男程序员被公司辞退，同事们对他指指点点，他垂头丧气地抱着文件箱走出公司，却被门口保安拦住，保安要求检查箱子，保安说：“这些文件有可能涉及到公司机密，按照规定，是不可以带走的。”

男程序员很生气地反驳保安：“这些都是我自己的东西，机密？你看得懂吗？”

保安赶紧解释：“没办法，我们也是按照公司规章制度，离职人员呀，只能带走私人物品。”男程序员把文件丢给保安，气愤地走了，随后他在高人的指点下，拿到了公司一大笔“离职补偿金”。这是电视剧《你安全吗》中的一段剧情，这个被辞退的程序员名字叫郑京。郑京是虎迫公司技术部的一名员工，他被公司辞退，是因为从他电脑里流出了计算机病毒，攻击了虎迫的系统。

然而这些只是借口而已，郑京并没有做过坏事，他被裁的真正原因是，高层领导内斗，郑京成了牺牲品。

郑京说：“马平川是想借着这个事，把胡总的人肃清。”

郑京不是业务能力不行，只是因为他是胡总部门的人，就被马平川整走，郑京心里当然不平衡。

在周游的指点下，郑京找到了自己电脑里的证据，证明公司有内鬼，攻击虎迫服务器的人就在公司内部。

内鬼是通过虚拟键盘操纵的郑京的电脑，给电脑植入了自动运行的代码。

周游让郑京把证据交给公司，公司有内鬼这种事，老板肯定会要求保密，毕竟这很影响公司的形象，到时候郑京就会拿到一笔离职补偿金。

郑京照做，果然拿到了钱。

从郑京离职这件事，也看出了虎迫公司有很多问题，公司管理不讲人性只讲利益，内部腐朽，蛀虫横行。其实马平川就是那个操纵虚拟键盘的人，他身为技术总监，却利用自己的权力和技术，给系统加漏洞牟取不义之财。马平川违背职业道德，走上违法犯罪之路，主要是因为他的贪心，他想挣更多的钱。但虎迫老板徐广明也是马平川堕落的一大推手。在虎迫，程序员满35岁就会慢慢被清退，就连马平川这样的技术总监，也没逃得过中年危机。徐广明哄着马平川和公司续签了长期合同，签完之后就变脸，把他调去了清闲的部门，招聘进来一个更年轻的技术总监。这样的事情在虎迫是常态，连保安都训练出了检查离职员工文件的技能，可见公司员工的离职率是很高的。

徐广明从不关心程序员被辞退的问题，反正想进虎迫的新员工有很多，老员工走了就走了。徐广明很擅长推卸责任，一出事就让下面的人去挡枪，马平川早就看出了他的无情无义。这样的工作环境，就导致了员工忠诚度不高，出现马平川这样的内鬼也就不稀奇了。员工35岁被辞退的现象，在现实中也很常见，尤其是程序员这样的职位，很多都是青春饭的。

公司清退老员工，主要是因为老员工年龄大了思维能力会减退，养家糊口工作精力不足，而且技术更新换代很快，新员工更有竞争力。这样的企业，很容易出现虎迫那种内斗和内鬼的现象，公司想让员工发挥出自己的潜能，最重要的是公司的价值观要得到员工的认可。一个无视员工权益，随意辞退员工的公司，员工也不可能对它投入真感情。其实中年员工也有自己的优势，他们经验丰富，各方面也更稳定，公司应该多给他们一些机会，别寒了为公司出力的好员工的心。你怎么看《你安全吗》郑京被辞退这件事呢？